Autan yhdistämään merkityksen, inhimillisyyden ja vaikuttavuuden johtamisessa ja itsensä johtamisessa
Johtamisen ja itsensä johtamisen kehittäminen: parannat johtamistaitojasi, kehityt tunneälytaidoissa, toimit vaikuttavammin ja voit paremmin.
Johtajan tai esihenkilön coaching, työnohjaus ja tavoitteelliset sparraukset lisäävät selkeyttä, parantavat hyvinvointia, vaikuttavuutta ja tuloksia.
Ne ovat sparraushetkiä, joka tarjoavat ihmisläheisen ja luottamuksellisen tilan pysähtyä johtamisen arjen äärelle.
Niissä hetkissä on mahdollista luoda syvempää merkityksellisyyttä omaan työhön ja johtamiseen.
Käsittelemme erilaisia arjen johtamistilanteita, kuten päätöksentekoa, vuorovaikutustilanteita, usein haastaviakin hetkiä toisten kanssa, sekä omaa johtajuusotetta.
"Missioni on auttaa johtajia ja esihenkilöitä kehittymään johtamisen taidoissa - ihmisläheisellä tavalla ja tuloksellisesti."
Olen Reijo Mylläri – johdon työnohjaaja ja coach. Autan johtajia ja esihenkilöitä kehittämään johtamisosaamistaan, vahvistamaan itsensä johtamista, työhyvinvointia ja vuorovaikutustaitoja – erityisesti niissä tilanteissa, joissa paineet kasaantuvat ja arki kaipaa selkeyttä.
Kokenut asiantuntija - kokemusasiantuntija
Työskentelyni perustuu sekä pitkäaikaisiin omiin kokemuksiin johtajana ja esihenkilönä että johtajuuden ja vuorovaikutuksen taitojen kehittämisen kautta syntyneeseen käsitykseen johtajana ja ihmisenä toimimisesta.
Kädet savessa - arjen johtamisen taitoja
Tarjoan käytännönläheistä johtajien työnohjausta ja coachingia, joka auttaa sinua vahvistamaan johtajuuttasi, löytämään uutta suuntaa tai käsittelemään kuormittavia tilanteita turvallisesti ja rakentavasti.
Johtajien ja esihenkilöiden työnohjaus & coaching – kehitä johtajuutta, hyvinvointia ja merkityksellisyyttä
Ota yhteyttä - Ensimmäinen tapaaminen on aina täysin veloitukseton ja ilman sitoutumista.
Reijo Mylläri – reijo.myllari(at)rementor.fi +358 400 314 068
Kirjoittajina toimivat Rementorin lisäksi asiantuntijoita
ja yhteistyökumppaneita Tietoinen toimija -yhteisöstä.